Bueno, tal vez en una de sus vacaciones raro en un centro turístico con su cónyuge, bebiendo margaritas. Tienes la oportunidad de hablar, y te imaginas apretando sus trabajos aburridos y poner juntos en esa sociedad ideal/restaurante/nueva profesión. Oye, ¿tienes ese dinero 401K/po 'heredó/línea de equidad de impresionante. Por qué no pruebas antes de llegar demasiado viejo ?!

Un sorprendente número de parejas en marcha una nueva empresa en esta forma. Y para muchos, no sólo la empresa se deshacen, también lo hace el matrimonio/relación. Qué salió mal? Se veía genial en el papel!

Mi marido y yo nos casamos 29 años, y para la última diecisiete de ellos, que eran copropietarios de una empresa. Definitivamente tuvimos nuestros altibajos. Pero el negocio de entrometerse en nuestro matrimonio nunca ha sido un gran problema.



Permítanme comenzar con el general:

No todas las relaciones puede soportar las presiones y tensiones de trabajo todos los días todo el día juntos, y luego volver a casa.

Algunas personas están mejor con procesos separados y nos ven por la noche y los fines de semana. No hay nada en el mundo de malo en eso.

A partir de cualquier negocio es un trabajo duro. Toma largos días y noches a veces más tiempo. La probabilidad de fracaso se cierne sobre ti todos los días. Si usted no está preocupado y asustado de muerte inminente por hora, no se puede prestar atención. Añadir la dinámica de trabajar con su cónyuge/pareja a la mezcla y la posibilidad de que aumenten los desastres.

Aún conmigo? OK, vamos a hablar un poco "de asesoramiento específico.

  • Mantener la relación de la empresa y el negocio de la relación.

Fronteras septiembre. ¿De verdad quieres hablar de informe de pérdidas y ganancias a media noche, en la cama? Establecer horarios y días en que no es "hablar de trabajo." Nuestra regla es, ninguna actividad después de las 9 pm; las tardes de los fines de semana y días festivos son zonas "no funciona". Las reglas pueden variar.

Aquellos de ustedes que trabajan desde casa, como nosotros, saben que es difícil mantener una mentalidad. Establezca las horas de trabajo, y mantenerlas sagradas. Ayuda si ambos tienen áreas de la casa que son sus oficinas se pueden convertir en dormitorio, garaje, o incluso la mesa de la cocina. Pero cuando termina el trabajo, si su "oficina" se encuentra en la familia área común guardado para el día siguiente.

  • Haga su negocio una zona de "no drama".

No discuta el informe sobre el trabajo, incluso si es sólo los dos de ustedes en su casa. Pero sobre todo, no delante de clientes o empleados. Nadie quiere oír hablar de eso. El trabajo no es el momento para investigar por qué deja que sus productos de pelo por todo el baño, o deja el inodoro asiento hacia arriba. Mientras usted está haciendo negocios, debe ser todo el negocio.

Sí, es difícil. Pero a menudo, una pelea que fue pospuesta durante la jornada de trabajo no parece tan importante que gritar por encima por el final de la misma.

Algunas personas necesitan tener lo que mi abuela llamaba, "argumentos fuertes", y otros llaman a la lucha. Eso puede estar bien con usted y su ser querido, pero no tiene lugar en absoluto en su lugar de trabajo.

Si usted tiene un problema con su cónyuge relacionados con el trabajo, tratar con él en un negocio similar. Siéntense juntos. Explica en un tono de voz calmado cuál es el problema. Su pareja debe estar de acuerdo a escuchar todo lo que tiene que decir antes de contestar. Es importante no hacer esta situación culpa-juego, -sin-me-mal. Son empleados de una empresa. Si los comportamientos y actitudes son siempre en el camino del éxito de su negocio ", que debe ser rectificado.

Me doy cuenta de que es difícil no estar a la defensiva, incluso cuando esto sucede con los extranjeros en el trabajo, pero usted debe seguir siendo respetuosos de las opiniones de su pareja. Quizás tengan razón. Tal vez no lo son. En ambos casos, para responder de una manera como de negocios calma. Su futuro financiero puede estar en juego!

Un bono aquí: este comportamiento traerá a tu vida no es el exceso de trabajo y ayudarle a lidiar con los golpes y controversias naturales por dos personas que tratan de vivir juntos!

  • Comparte responsabilidad.

Uno de ustedes es probable que quieran asumir el papel de líder ... y pueden terminar haciendo demasiado. Al igual que en su relación, una persona no debe hacer todo el trabajo o tomar todas las decisiones.

Divida las responsabilidades de liderazgo entre vosotros. Esto puede ser bastante fácil cuando usted es honesto con las otras cosas que usted siente que quiere hacer, pero no puede ser bien versado en. Por ejemplo, se podría pensar que usted debe tomar decisiones financieras, porque ese es su papel estereotipado de género. Pero tal vez su pareja hace llamadas mejor presupuesto.

Otra manera de compartir el papel de liderazgo es hacer una lista de las cosas que odias. No puedo soportar que tratar con los empleados, pero su pareja es grande en esto. Wow, eso fue una decisión fácil!

Puede ser que uno de ustedes quiere llevar con fuerza, y el otro está bien con esto. No hay problema, si eso es cómo usted rueda. La clave aquí es hacer llamadas que funcionan mejor para su relación y negocio.

  • Reconocer lo que cada uno de ustedes es bueno y construir sobre sus fortalezas

Si eres bueno con los números y su pareja es bueno con las palabras, a continuación, s/él no debería estar escribiendo descripciones de los productos y no se debe hacer la contabilidad. Suena simple, pero usted se sorprenderá de cómo muchas personas les resulta difícil dejar ir cualquier área que pueda ser capaz de controlar. Si usted está con el problema de control, aprender a dejar ir las cosas. Si se trata de su pareja, y luego ayudar a abandonar las cosas que realmente no les importa.

Ustedes son las personas, su pareja no le gusta chatear. Negociar con los proveedores? Usted se siente incómodo. Pero su miel sobresale. Tal vez su cónyuge es un gran "idea persona", pero un poco falto de la unidad. ¿Podría el "hacedor" ¿quieres ser? ¿Quién es el mejor productor del programa, y ​​que es la "compañía visionaria"? Haz una lista

Cada trimestre, evaluar cómo cada uno para hacer frente a la carga de trabajo. Su pareja necesita tomar cualquiera de sus tareas? ¿Es necesario contratar a algunos de ellos? Nada está escrito en piedra. Las cosas cambian. Terminé haciendo un montón de cosas, como la nueva luz que nunca me inscribí en-que la contabilidad! Y me terminó gustando lo que aprendí.

Si ambos son pobres en algo así como la contabilidad o de planificación, que cuando usted contrata a un contratista independiente o un empleado.

  • Tener hijos? Dos palabras: guardería.

Si usted tiene niños pequeños, usted puede estar pensando, Hey, si estamos trabajando en casa, podemos cortar la guardería, ahorrar dinero y tener nuestro negocio.

Mmm no.

Estoy seguro de que sus hijos son maravillosos angelitos que no necesitan, se sientan en silencio en un rincón jugando con sus ábaco desarrollar ecuaciones de segundo grado, y yo nunca, nunca se detiene en medio de un importante llamar al cliente para decirle , en voz alta, que acaba de hacer popó en la habitación.

El resto de nosotros tenemos niños que, cuando están en presencia de los padres, quieren atención en este momento y durante todo el día. Esto no va a conducir a un comportamiento productivo de su parte.

Además, una persona pegada tratar con niños todo el día, impidiendo así su capacidad para trabajar. Esta es una fórmula breve para crear resentimiento y expectativas no cumplidas.

O conseguir guardería para los niños, o el trabajo de cambio de cuidado de niños por día.

Scolari niños también pueden necesitar una niñera después de la escuela. Otras actividades y empresas pueden tener que ser negociado cuidadosamente entre usted, uno de ustedes lleva Jimmy y Sally fútbol miércoles y viernes, los otros tres días, su pareja les lleva a bailar y cerámica curso. Asegúrese de dividir la carga de trabajo de manera justa.

  • Planee tiempo.

En algún momento, trabajamos 14 horas al día, siete días a la semana, durante seis meses sin interrupción. Estaba bastante segura de que quería matar a mi marido sólo en principios generales. Fue entonces cuando decidimos ir para pasar la noche en un hotel en el lago. Apenas 24 horas más tarde, volvimos listo para volver al trabajo, y en mucho mejor estado de ánimo ... pero también un compromiso para tomar un breve descanso.

Tomar por lo menos 1 día de descanso a la semana. Puesto que usted trabaja para usted mismo, por no ser el fin de semana, justo lo que funciona para usted (si su negocio depende de no-trabajo-semana).

Planee unas vacaciones de al menos dos días una vez al mes. Recuerde que el fin de semana-día despega? Hazlo aquí, si es posible. Hoteles y resorts a menudo tienen descuentos para estancias entre semana. O simplemente quedarse en casa ... si usted puede permanecer fuera del trabajo.

¿Se puede tomar un día entero o de la noche para estar con sus amigos en lugar de su pareja. De hecho, lo recomiendo. Pero estar absolutamente seguro de su pareja toma tiempo libre para estar con sus amigos, también. Un desequilibrio de "diversión" es el camino corto de una lucha. Y un desequilibrio sustancial en una relación de un corto camino a Splitsville.

  • Plan de vacaciones una vez al año. ¿Es por eso que quería trabajar para usted, ¿no?

Si usted no tiene empleados que pueden importaría la tienda mientras usted está fuera, puede que tenga que cerrar. Todas las empresas tienen tiempos lentos del año. Habiendo identificado que, tomar el tiempo libre. Una pareja que sabemos que es dueño de un restaurante a tomar dos semanas de descanso en febrero e ir a Francia.

Asegúrese de que es al menos un mínimo de una semana de distancia.

Su tiempo de descanso no puede coincidir con el programa del niño. Mi consejo? No dejes que te detenga. Llevar a los niños a la escuela durante una semana o dos e ir a México o Nueva Zelanda. Usted puede obtener el plan de la lección de la semana por sus maestros. Te garantizo que los hijos siempre recordarán el viaje, pero no quiero recordar dos semanas de clases.

Espero que esto ayude a aquellos de ustedes pensando en entrar en el negocio con su pareja. Mi marido y yo encontramos gratificante y una manera de saber realmente entre sí. Somos un equipo en los negocios y en la vida.

Ahora, déjame oír sus pensamientos sobre cómo hacer que estar en el negocio con sus socios de negocios!