La renuncia a su lugar de trabajo es un tema delicado que debe ser muy profesional y con mucho tacto. Para escribir una carta de renuncia algunas cosas deben tenerse en cuenta antes de tomar la pluma y el papel y decir sus saludos.

En primer lugar, se debe entender que cuando los empleados dejan empresas van trabajo para otra, no es por supuesto una cierta animosidad. Así que la mejor manera de asegurar una relación positiva para el futuro es actuar con respeto y cortesía durante los últimos días en el trabajo, este curso incluye el manejo cuidadoso de la carta de renuncia. El trabajo que ponemos en nuestro trabajo construye una reputación en su campo y que es de agradecer a subastar mejor trabajo en el futuro. Necesitamos que nuestros antiguos empleadores para darnos una buena referencia para los nuevos puestos de trabajo. El boca a boca y una sólida reputación es poder. Una solicitud por escrito para terminar la relación con su actual empresa, ya sea por correo electrónico o simplemente a mano, entra en nuestro registro permanente o empleado de archivo, a continuación, una prueba escrita de su madurez y los gestos durante la gestión de una situación delicado. El empleado debe dar a su jefe un plazo de preaviso razonable y apropiado antes de salir del trabajo, preferibles dos semanas o más y no hay que olvidar que decir adiós a sus empleados.