Bueno, por fin terminado que toda entrevista importante y ahora usted está en su camino a casa. ¿Cómo crees que lo hizo? Usted ha hecho una buena impresión o eran sólo una persona más que el entrevistador tuvo que sentarse y escuchar? Para tener una mejor idea de cómo fue la entrevista, he aquí algunas preguntas que debe hacerse después de cada entrevista. Conocer las respuestas a estas preguntas puede ayudarle a prepararse para la próxima entrevista y obtener el trabajo que desea y merece.

¿Has mirado en la persona, mientras habla oo le miró alrededor de la habitación, el techo, el piso y en cualquier lugar, pero el entrevistador? Contacto con los ojos mientras hablaba con otra persona demuestra respeto e interés. Recuerde hablar directamente con la persona mientras mira a la persona. Si hay dos personas de entrevista, hacer su mejor esfuerzo para mirar a cada persona directamente al responder a sus preguntas.



Usted ha hablado? Usted Mumble, musita sus palabras o mirar hacia abajo en su escritorio mientras habla? ¿Qué tan rápido que hablaba? Cuando nervioso, mucha gente habla muy rápidamente. Tratar de frenar su discurso a un ritmo normal del habla. Si usted ha hablado muy desaceleración, murmurando, pensando en cada palabra, esto puede significar en realidad no tenían razón para el puesto o no estaban totalmente preparados para la entrevista.

Usted ha elegido sus palabras sabiamente? Esperamos que sus respuestas donde no llenos de jerga, jerga o palabras que pueden haber sido ofensivo. Sus respuestas y preguntas muestran una falta de preparación por parte de vacilación o preguntan "¿Qué?" Demasiadas veces? Recuerde que no todas las palabras de la jerga significan lo mismo para todas las personas. Cambiar la lengua con cuidado.


Sus respuestas son ejemplos personales para responder a las preguntas de la entrevista? ¿Estabas preparado para las preguntas que se formularon? Si se hace una pregunta que no esperaba, tome nota de ello y preparar una respuesta bien pensada a la pregunta. Probablemente se hizo la misma pregunta en otra entrevista.

¿Cuáles fueron sus manos hacer durante la entrevista? Si usted es una persona que habla mientras mueve sus manos en todo, tratar de mantener sus manos entrelazadas entre sí y colocados en su regazo mientras habla, o considerar cruzando los brazos para evitar gestos excesivos. ¿De dónde pones los pies? Se colocan en el suelo o descansar su zapato en la parte posterior del banco frente a usted? Postura descuidada puede ser visto como un signo de los hábitos de trabajo descuidados.

¿Cuál fue su lenguaje corporal dice al entrevistador? Te sientas en la silla correctamente o estaba encorvado hacia abajo y relajado? O estabas tan nervioso, se sentó en el borde de la silla y pareció tenso y ansioso? Durante una entrevista, usted debe sentarse en la silla correctamente y cruce las piernas por los tobillos, no las rodillas. Esto es especialmente importante para aquellos que usan una falda. Si cruza las piernas en las rodillas, se corre el riesgo de mostrar demasiada piel, y posiblemente su ropa interior.

¿Qué te pones a la entrevista? ¿Has oído que estabas vestido apropiadamente para el puesto? Qué corta es la falda, como fue arrugada camisa? La ropa era limpia y planchada? Si usted cree que su vestido era el vestuario para la entrevista perfecta, no perder de vista lo que llevaba para que pueda llevar la próxima vez. Cuando usted se sienta cómodo en el que se lleva, hace que se vea más confiado y cómodo para el entrevistador. No se olvide de pensar en los zapatos - zapatos sucios, desgastados pueden hacer que incluso el mejor aspecto descuidado vestuario para la entrevista.

Tomarse el tiempo para evaluar la entrevista rendimiento, puede ver dónde son sus puntos fuertes y deciden que es necesario mejorar puntos. Si usted no está seguro acerca de la entrevista rendimiento, pídale a un amigo que fingir para entrevistarla. Que lean esta primera lista, para que sepan lo que estamos tratando de lograr. Muchos equipos entrevistan entrenar registrar visualmente la entrevista para que pueda ver cómo se comporta durante una entrevista. Si usted tiene una cámara de video, esto podría ser una gran herramienta para ayudarle a ver cómo te ven los demás. Si conoces a alguien que entrevista a personas a menudo les piden que evaluar su entrevista. Usted puede ser sorprendido en lo que se aprende acerca de su coche.