Cuando me gradué de la universidad, visité varias agencias de empleo y ofreció varios empleos de salario mínimo. Decepcionado con la falta de ayuda que he recibido, finalmente encontré un trabajo por mi cuenta.

Cuando me gradué de la escuela de posgrado con una maestría en medicina preventiva ... Me ofrecieron varios trabajos de salario mínimo. Le tomó un año entero para conseguir un trabajo con un salario que corresponda a mi experiencia y formación. Desde entonces, he aprendido varias cosas acerca de la negociación.



La Asociación Americana de Mujeres Universitarias ha encontrado que los hombres son más de cuatro veces más probabilidades de sueldo parlamentario para un nuevo trabajo como son las mujeres. Además, el 25% de la diferencia de retribución entre hombres y mujeres por el mismo trabajo es inexplicable y, probablemente, el resultado de la discriminación de género. De hecho, muchas mujeres, así como algunos hombres, se sienten afortunados incluso a ser ofrecido un trabajo, y mucho menos pedir un salario más alto. Esto no tiene por qué ser el caso, y "inexplicable" el 25% en diferentes brechas salariales puede ser función parcial de la falta de capacidad de negociación. Dicho esto, los hombres siempre pueden utilizar la práctica de la negociación también. Todos podemos mejorar continuamente nuestra suerte en la vida.

Todos los elementos de la oferta total de trabajo conjunto son negociables. Esto incluye el salario, los derechos, las horas de trabajo, los beneficios, el ocio, las oportunidades de educación, y todos los demás aspectos. Cada puesto de trabajo, incluyendo revisiones de desempeño que debe ocurrir con regularidad, usted puede negociar.

Aproveche esta oportunidad para discutir el paquete de empleo juntos y no sólo el salario anual - incluyendo bonificaciones, beneficios, desarrollo profesional continuo, las oportunidades de promoción y otros incentivos. Tome el proceso de negociación como un derecho de definir, crear conciencia y lograr sus metas, y para ayudar a la compañía a alcanzar ellos.

Para negociar, primero debe reunir información y hechos. Así que hay que planificar una estrategia eficaz para pedir el sueldo que se merece. Usted necesita comunicarse de manera efectiva y con claridad. Usted también necesita ser tomado en serio, por lo que su aparición y la entrega es fundamental; usted tiene que mirar y sonido amable y serio al mismo tiempo. Un par de cosas a tener en cuenta en la negociación son: