Yo era un jefe de turno en el servicio de alimentos. Yo era el apoyo a nuestro Gerente de Servicio al Huésped y en realidad estaba entrenado para tomar el relevo. Pero luego, con todos los cambios y traslados de nuevo gerente resultó que yo iba a conseguir apoyo para el nuevo gerente. Nuestro gerente general y el dueño había hecho un punto para ser muy particular acerca de nuestro restaurante tanto hasta el punto que tenemos que tener la reunión quincenal. No voy a mencionar nombres o lo que el restaurante es, pero todo lo que necesita saber es que se trata de una franquicia de comida rápida. El punto es, las cosas estaban tensas, estábamos perdiendo dinero, no ganar dinero. Pero estábamos en una posición que ha demostrado ser muy difícil. Entonces, ¿cuál fue la razón obvia? Todo el mundo estaba robando. No sólo eso, pero el gerente de la tripulación también. Ahora yo era el encargado de hacer el seguimiento de las hojas de dinero en efectivo y depósitos gerentes hacen. Pero de repente me habían acusado de varios otros. Y entonces yo no estaba. Pero no era sólo eso. Es fue la falta de responsabilidad. Había gente de cierta raza para ser contratados principalmente porque nuestra gestión y el propietario eran lo mismo. Causaron todo tipo de problemas para nosotros la gestión inferior, se sentían derecho a hacer lo que se requiere de ellos y "hacer lo que quieran", tomar descansos más largos de todo porque eran amigos de la alta dirección.