En primer lugar la formación para este trabajo era una broma completa y pechos ... Día fue un maratón cuatro horas "entrenamiento" en su mayoría irrelevantes del vídeo que me hizo ninguna verdadera agradable una vez que salí en el suelo. Quinto día era tan malo como lo cronometré en y luego tenían la menor idea de qué hacer nada ya que nadie sintió la necesidad de contar una marca nueva deberes de los trabajadores de su trabajo en realidad implicado. Entonces me pusieron en el suelo, dieron más "entrenamiento", Entonces se quedó solo. Mis próximas rondas consistieron en mí vagar mi departamento mientras luchaba por encontrar un adecuado bastidores para mi recuperación, consiguiendo gritaban por no saber lo que el 8-9 es un infierno, ni el hecho de que hay una lista que cuando dice usted debe actuar como cajero extra, y tengo que averiguar la manera de trabajar de la caja registradora en el sitio como estos videos eran afortunadamente la izquierda al salir de mi entrenamiento .... básicamente tienes ala de entender las cosas por sí mismos, ya que a nadie le importa preparar adecuadamente.

Estaba a punto de ir a la cama, ya que es tarde y yo realmente tengo que lidiar con mañana por la mañana Kohl, pero ahora Yo sé lo que un montón de otras personas que sienten lo mismo extremo desprecio por kohl de lo que hago, tengo que ventilar ....

Este trabajo está lejos mucho trabajo duro, el drama, Y todo bs ser tomado en serio. en el caso de la lectura de un bit ' de estos comentarios, verá una gran cantidad de los mismos problemas son consistente con la tienda, a pesar de posición. Hágase un favor y encontrar otro trabajo. Pero si usted necesita el dinero, hacer lo que tiene que hacer, ya sabes lo que te estás metiendo una y Niza suerte.



Una vez me dieron la caída de las cosas de trabajo no parecía tan malo, pero poco a poco me enteré de que este trabajo es una mierda algunas importantes detrás. Por lo que pude nunca va a hacer las cosas de mi vida personal antes de la hora del programa es siempre aleatoria (que que nunca se sabe los días que trabaja o qué hora) y es Nunca fue liberado dos semanas de anticipación. Según este trabajo gira en torno a conseguir clientes para solicitar tarjetas de crédito de Kohl (Tienda de usar tarjetas de crédito), y en caso de que no conseguir grandes Las cantidades que obtiene buen ojo, a pesar de lo bien que hacen su trabajo actual (La que se toma para, el departamento de mantenimiento y mantener feliz al cliente). Tercer nuestro personal encargado fuerte tienda brazos que dependen del trabajo y realmente no se puede hablar en contra de ella; él falla constantemente preparación en el programa correctamente, por lo que si un Moviendo el socio termina dos horas antes de cerrar y no hay nadie más programado para trabajar en el transcurso de ese tiempo a la fuerza el asociar a permanecer, a pesar de lo mucho que ya han sido trabajo. Afortunadamente para mí, esto es un trabajo de verano (y mi última Menor Trabajando siempre) y no tengo ningún problema diciéndole mi turno termina a las tal y tal tiempo y volver a casa en ese momento. Finalmente la tienda como seis o siete empleados de tiempo completo. Todos los demás se piensa que es a tiempo parcial, obtiene ningún beneficio, ya pesar del tiempo que has estado allí, o lo bien que hacer su trabajo, es sólo en una posición para obtener una promoción, si usted está "en" con la camarilla interna. Y no pierdas tu tiempo con la esperanza de un aumento de sueldo, un compañero de trabajo de mi estado allí 5 años o los últimos 3 subidas eran 11 centavos (wow!).

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