¿No sería maravilloso trabajo de cuatro días en lugar de cinco días a la semana? Tenga cuidado con lo que deseas, porque si usted sigue esta sugerencia puede encontrarse con una mucho más tiempo libre :) Para las personas que trabajan a tiempo parcial o que ya tienen horarios de trabajo flexibles y atípico, vaya a la siguiente "tener más tiempo libre" idea . Para todos los demás, primero pensar en lo que podría hacer con un día adicional de descanso ocasional o permanente.

Con el fin de trabajar una semana comprimida 4 días que necesita para trabajar en un trabajo que no requiere estar allí en persona de lunes a viernes. Debe ser el tipo de trabajo en el que llamar a los enfermos no da lugar a una gran cantidad de ruido. Tal vez usted trabaja en un equipo o puede programar sus reuniones en 4 días y aún así obtener todo su trabajo hecho a tiempo y responsabilidades. Antes de pensar en una semana laboral comprimida, asegurarse de que puede explicar a su jefe que esta idea es factible y valioso (para usted y su empleador).

Por supuesto, usted tiene que considerar que, trabajando sólo cuatro días fuera de la semana tendrá que golpear a la oficina temprano y salir más tarde. De lo contrario, tendrá que trabajar menos horas y esperar a que su empleador a pagar el mismo. Tener responsabilidades regulares fuera del trabajo que será imposible si no se puede dejar el trabajo en una "normal"? ¿Es usted sale con amigos o compañeros de trabajo a menudo o participar en las actividades locales de lunes a viernes? Si es verdad que no se puede ser feliz a renunciar a esa parte de su vida para toda una semana de descanso.



Si se fijan en la negociación de una semana laboral de cuatro días es necesario planificar cuidadosamente y preparar notas para presentar a su jefe o representante de Recursos Humanos. Y 'probable que usted necesita una razón sólida para conseguir la aprobación de este plan, así que lo mejor para comunicarse. Por ejemplo, usted puede hablar acerca de su deseo de continuar su educación en el día, participar en actividades de voluntariado, o ayudar a un miembro de la familia. Si la razón es el único que tiene más divertido (y por qué no ?!) Usted necesita para expandir su pensamiento. Comprometerse a trabajar cuatro días a la semana, con más atención y prometen un mayor nivel de productividad para ganar su caso.

Esperamos que la empresa tendrá la flexibilidad y previsión para considerar una semana laboral comprimida. Sea paciente y persistente, si este tipo de conciliación de la vida es importante para usted. Hablar con sus empleados y conseguir su aceptación. También ir en línea y encontrar ejemplos de empleadores que ofrecen un horario comprimido y experimentado los beneficios.