Cada vez es más importante estar informado sobre los tipos de planes de pensiones disponibles para usted y sus empleados para que puedan hacer los preparativos y las decisiones adecuadas, en particular con cada vez más personas se sienten financieramente capaz de retirarse.

En pocas palabras, una pensión de trabajo se hace por el empleador como una manera para que sus empleados a ahorrar para la jubilación. Esto se logra mediante la creación de un sistema automatizado para poner un porcentaje del salario de cada empleado en el plan de pensiones de cada mes. El dinero será pagado a los empleados como ingresos cuando comienzan una pensión. La pensión estatal mayoría de la gente básicos tienen derecho a que es £ 113.10 por semana con el fin de recibir dinero de otras pensiones podrían beneficiarse financieramente la persona promedio en gran medida. Una nueva ley llamada "registro automático 'ha llegado recientemente en su lugar, lo que requiere que los empleados deben inscribirse todos los mayores de 22 años que gana más de 10.000 libras al año en un plan de pensiones de trabajo.

Hay dos tipos diferentes de estos sistemas de pensiones, que, como empleador, usted tiene que elegir. El primero se llama "plan de pensiones de aportación definida", donde el dinero es invertido por un plan de pensiones. La cantidad empleados recibirán depende de cuánto se pagó por cuánto tiempo y qué tan bien realiza la inversión. El segundo tipo de "plan de pensiones se llama" plan de pensiones de beneficios definidos ", que dan al empleado una cantidad fija cada año, cuando se jubilen. La cantidad dependerá de su salario y el tiempo que ha trabajado para usted.



Si sus empleados pagan impuesto sobre la renta, el gobierno va a contribuir con dinero para su jubilación en el lugar de trabajo, en forma de reducción de impuestos. La mayoría de los empleadores también agregan dinero. La nueva ley requiere que usted debe pagar por las pensiones de los trabajadores elegibles. La cantidad que su empleado y usted paga depende del tipo de pensión.

Más información sobre las pensiones de los lugares de trabajo se puede encontrar en http://bit.ly/1a1JWY5 así que asegúrese de que usted conozca sus opciones. Los candidatos preferidos Burnham Recursos 'le ayudará a obtener el máximo rendimiento de sus sistemas de pensiones en el lugar de trabajo y ayudará a elegir la mejor nómina del personal.