El propósito de este artículo es proporcionar información sobre el hospital para ayudar a un paciente o la familia de un paciente con problemas de salud, que descubren que están atrapados en el hospital, y las cosas no parecen moverse muy rápidamente. El hospital es un muy complicado. Hay varios papeles en el hospital y todo el mundo tiene un trabajo diferente que hacer. Todo el mundo sabe que los médicos, enfermeras, terapeutas respiratorios, trabajadores sociales, farmacéuticos y administradores de casos para nombrar unos pocos.

Inserte la enfermera: donde la atención es realmente adelantarse

La mayoría de la gente cree que el médico dirige el hospital. Esto simplemente no es verdad. De hecho, el médico por lo general ni siquiera trabajan para el hospital. Son como contratistas independientes con privilegios especiales para la práctica de la medicina allí. Hay excepciones a esta regla, pero esto es generalmente el caso. El médico hace decidir la dirección que el cuidado del paciente está escribiendo para la prueba, ordenando drogas, ordenando la habitación de transferencia, por lo que el diagnóstico médico, etc. . . Pero a pesar de la decisión de la atención, el médico promedio gasta poco más de cinco minutos para que cada paciente y cuando siga a través del hospital. Esto se debe a muchas razones de peso, tales como el volumen de pacientes cada documento debe ver en un día. Ahora, si usted puede recordar lo que querías preguntar al médico sólo cinco minutos se llega a ver que él/ella sus preguntas serán contestadas y se puede cambiar el sentido de que su atención se dirige. Esta es la forma más directa para conducir con cuidado antes y obtener respuestas.

Desafortunadamente, la mayoría de la gente no recuerda hacer todas las preguntas del médico cuando él está allí. En este caso, la siguiente persona en la línea y la gente que tendrá más enfermeras. Las enfermeras son los verdaderos impulsores de la atención en el hospital. Un buen personal de enfermería va a cambiar radicalmente su visita al hospital de una manera positiva. Sin una buena presentación de informes por las enfermeras, los médicos de cinco minutos obtienen con el paciente no sabrían cómo avanzar hacia adelante con cuidado.

El papel de la enfermera



De hecho, la enfermera es la puerta de entrada a todas las diferentes partes del hospital. Coordinar con los terapeutas respiratorios para el tratamiento, los médicos llaman cuando se necesita cosas o para informar de problemas, corregir los errores con los medicamentos recetados, coordinar con las áreas de las pruebas de diagnóstico, tales como resonancia magnética y la tomografía computarizada para obtener la prueba que se hace en el momento oportuno, y trato con la farmacia para corregir problemas con las drogas. Las enfermeras son por lo general los coordinadores con todas las otras partes del hospital. Esta es la razón principal por la que son tan vitales para su cuidado.

sobre las relaciones de la enfermera

Una buena enfermera puede acelerar sus años luz de la estancia. Una buena enfermera puede prevenir hospital para frenar el fin de semana. Es por esto que es tan importante mantener una fuerte relación positiva con el personal de enfermería. A menudo es una buena relación con la enfermera que motiva a la enfermera que llamar a un médico para algo, que ellos saben que están a punto de ser regañado. Es tan fuerte relación con la enfermera que está luchando enfermera para usted cuando su médico está tratando de dar para arriba en usted. Tener una buena relación con la enfermera motivará a la enfermera para ayudar a tomar decisiones muy importantes, como cuando un médico se acercó a firmar una DNR (No Resusitate) módulo.

Tener una fuerte relación positiva con la enfermera es muy importante, pero también lo es el empoderamiento de la acción enfermera. Algunas enfermeras son más fuertes que otros en este. Algunas enfermeras actuar en su nombre y algunos tendrán que ser construido con delicadeza y llamados a actuar. Pero lo que si usted tiene una enfermera débil cuidando de ti? Lo que si se trató de construir él/ella, y les pedimos que actúe en su nombre y que él/ella todavía no ayuda? Hay varias maneras de abordar esto, y se relacionarán con el fin.

Tratar con una enfermera débil

  1. Sé bien con las cosas como son. Una de las cosas más importantes a tener en cuenta en el hospital es saber cuándo empujar las cosas y cuándo retroceder. La relación con el personal del hospital son muy importantes. Usted tiene que decidir si vale la pena y no cuando pueda poner en peligro eso. Los pasos siguientes son para cuando decida que es importante que las cosas cambian. Tenga cuidado, ya que es muy fácil de hacer las enfermeras piensan que su motivación es personal. Ayuda a utilizar un miembro fuerte de la familia para hacer esto que tiene una formación médica o de un defensor de la salud para hacer esto para usted, ya que tienen experiencia en el trato con el personal médico. Ellos estarán más fácilmente capaz de hacerlo sin herir los sentimientos de nadie.
  2. Pida hablar con la enfermera a cargo y obtener su enfermera asignación cambió. Trate de poner todas las cuestiones personales a un lado y asegurarse de que tanto la enfermera y el enfermero que no es nada personal. Dígales que usted simplemente no malla actual enfermera. Misiones enviaban escritas en piedra y se pueden modificar fácilmente.
  3. Pida hablar con el Supervisor de Casa. El supervisor de origen es el cerebro de todo el hospital. Se coordinará todo el flujo a lo largo de la cama del hospital y luego tener acceso a todas las áreas del hospital y todos los departamentos. Por lo general tienen un hospital muy integral y acceso a muchos otros recursos que no tiene que satisfacer sus necesidades.
  4. Pida hablar de Administración. Este es el último recurso. A veces no les queda otro camino cuando algo molesta que tan mal. En algunos casos, es el propio sistema que está roto. En estos casos, la administración del hospital es el único grupo de personas que pueden solucionarlo.
  5. Punto Final de memorable

    Recuerde siempre que el personal de enfermería del hospital determina si usted tiene una buena estancia o una mala, una estancia corta o larga, si usted entiende lo que está sucediendo o si usted está confundido y siguiendo a lo largo. Las enfermeras les importa para conducir hacia adelante. Asegúrese de mantener una fuerte relación con su enfermera.